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Cómo recibir pago como cuidador familiar en Nuevo México

Una guía paso a paso para recibir pago por cuidar a un familiar con discapacidades intelectuales o del desarrollo en Nuevo México a través del DD Waiver y el Mi Via Waiver.

Actualizado el 30 de julio de 2026

Sí — Nuevo México sí les paga a los cuidadores familiares. Si su familiar tiene discapacidades intelectuales y del desarrollo (iDD) y califica para el DD Waiver (exención por discapacidades del desarrollo) o el Mi Via Waiver de Medicaid de Nuevo México, un familiar puede ser su cuidador pagado. Esta guía explica quién califica, qué familiares pueden recibir pago, cuánto ganan los cuidadores y exactamente cómo solicitar.

¿Quién califica para el DD Waiver?

La reglamentación de Nuevo México (NMAC 8.290.400) establece los criterios médicos. Su familiar califica si tiene una de estas dos condiciones:

  • una discapacidad intelectual — un coeficiente intelectual (IQ) de 70 o menos, con déficits relacionados en la conducta adaptativa, que aparecieron antes de los 18 años, o
  • una condición relacionada que apareció antes de los 22 años y que limita sustancialmente tres o más áreas de la actividad principal de la vida (cuidado personal, lenguaje, aprendizaje, movilidad, autodirección, vida independiente o autosuficiencia económica).

También debe necesitar un nivel de cuidado institucional (ICF/IID) — la exención existe precisamente para que pueda recibir ese nivel de apoyo en casa — y cumplir con los criterios financieros de Medicaid.

¿Qué familiares pueden recibir pago?

Esta es la parte que las familias más a menudo malinterpretan, porque la regla depende de la definición que el DD Waiver da de «persona legalmente responsable» (LRI, por sus siglas en inglés): el padre o la madre de un hijo menor de edad, el tutor de alguien menor de 18 años, o el cónyuge. Los Estándares de Servicio del DD Waiver (vigentes desde el 1 de julio de 2024) establecen con claridad que una LRI no incluye al padre o a la madre de un adulto — aunque ese padre o madre sea el tutor legal.

  • Padre o madre de un hijo adulto (18+): puede ser el Family Living Provider (proveedor de vida familiar) pagado. Este es el arreglo más común.
  • Hermanos, abuelos, otros parientes y amigos: pueden ser cuidadores pagados si cumplen con los mismos estándares de capacitación y verificación de antecedentes que cualquier cuidador.
  • Padre o madre de un menor, o cónyuge (LRI): no puede ser el proveedor de Family Living del DD Waiver, pero sí puede recibir pago de otras maneras. En febrero de 2026, Nuevo México recibió la aprobación permanente de CMS para pagarles a las LRI: en Mi Via pueden recibir pago por casi todos los servicios, y en el DD Waiver por servicios como Customized In-Home Supports y relevo. El cuidado brindado por una LRI tiene un límite de 40 horas por semana de 7 días, y el cuidado personal solo se permite en circunstancias de «cuidado extraordinario».

Nuestra filosofía en Lift es sencilla: el mejor cuidador es la persona que el participante y su familia elijan — un padre o una madre, un hermano, un amigo, un vecino de confianza. Siempre apoyaremos que usted contrate a las personas que ya conoce y en quienes confía. Y cuando la familia no está disponible, o si prefiere no tomar ese camino, le ayudamos a encontrar, evaluar y capacitar a cuidadores y apoyos adicionales.

¿Cuánto ganan los cuidadores familiares?

Empecemos por las cifras oficiales. Las tarifas vigentes que publica Medicaid de Nuevo México establecen:

  • Family Living del DD Waiver: una tarifa fija de $191.71 por día que se le reembolsa a la agencia proveedora (vigente desde el 1 de julio de 2024). La agencia emplea al cuidador y le paga con esa tarifa — en Lift Family Care, los cuidadores principales reciben hasta $144/día, más de $4,380/mes, con pago semanal.
  • In-Home Living Supports de Mi Via: una tarifa diaria negociada de entre $26.33 y $191.48 (vigente desde el 1 de octubre de 2024), fijada dentro del presupuesto del participante. Los cuidadores de Lift en Mi Via ganan hasta $191/día — el tope del rango estatal — con pago diario.

La mayoría de las agencias paga una vez al mes; Lift les paga a los cuidadores del DD Waiver cada semana y a los cuidadores de Mi Via todos los días, directamente a su cuenta bancaria. Estas tarifas reflejan los aumentos que Nuevo México adoptó tras un estudio de tarifas de 2023 aprobado por CMS; un estudio de tarifas más reciente, de 2025–2026, ha propuesto aumentos adicionales, pero todavía no cuentan con fondos ni están vigentes.

¿Qué es Family Living?

Family Living es el servicio residencial del DD Waiver para las personas que viven con su familia. El participante vive en la misma casa que su cuidador pagado (a veces llamado Family Living Provider, o FLP), quien brinda apoyo hasta 24 horas al día, los 365 días del año. Dos detalles que vale la pena conocer:

  • Cuidado sustituto: la agencia debe brindar o coordinar hasta 750 horas al año de cobertura sustituta para que el cuidador principal pueda tomar días por enfermedad y tiempo libre (1,000 horas para quienes fueron miembros de la clase Jackson). En Lift, cuando el cuidado sustituto cubre parte de un día, la tarifa diaria simplemente se divide según las horas trabajadas.
  • Límite de edad: por lo general, Family Living no está disponible para menores de 18 años sin la aprobación del estado por circunstancias extraordinarias.

DD Waiver o Mi Via: ¿cuál elegir?

El DD Waiver es dirigido por la agencia: la agencia emplea a los cuidadores y se encarga de la contratación, la capacitación y el cumplimiento. Mi Via es autodirigido: la familia administra un presupuesto individual y contrata a los cuidadores directamente, mientras una agencia proveedora se encarga de la nómina y el cumplimiento. Vea nuestra comparación completa entre el DD Waiver y Mi Via para conocer cómo difieren el pago, el papeleo y la flexibilidad.

Cómo solicitar, paso a paso

  1. Pida el paquete de solicitud a la División de Apoyos para Discapacidades del Desarrollo (DDSD) — en línea, por correo o en una oficina regional. Los formularios están disponibles en inglés y en español.
  2. Reúna la documentación clínica (pruebas que muestren limitaciones intelectuales o adaptativas, o informes médicos de una condición relacionada). Tiene 60 días para entregar la documentación de respaldo; su fecha de solicitud es el día en que se recibe el paquete completo.
  3. Decisión de registro: la Unidad de Registro Central revisa su solicitud. Si hay coincidencia, su familiar entra en la fila de asignación según la fecha de solicitud. La buena noticia: la histórica lista de espera del DD Waiver — que llegó a ser de más de 13 años — se ha eliminado prácticamente, y bajó de unas 4,100 personas en 2022 a aproximadamente 111 en el año fiscal 2024. Desde agosto de 2025, el estado realiza asignaciones continuas: las ofertas salen el día 15 de cada mes a medida que las personas solicitan, en lugar de esperar a eventos anuales de financiamiento.
  4. Asignación: usted recibe una Carta de Interés y un formulario Primary Freedom of Choice para elegir entre el DD Waiver (con una agencia de coordinación de casos) y Mi Via (con una agencia de consultoría). Responda de inmediato — los documentos oficiales señalan un plazo de 30 a 45 días calendario antes de que la asignación pueda cerrarse.
  5. Elegibilidad final: la elegibilidad financiera mediante la solicitud de asistencia HSD 100, y la elegibilidad médica (nivel de cuidado) mediante la documentación de su proveedor médico.
  6. Elija su agencia y empiece: una vez aprobado, usted elige a los proveedores — aquí es donde Lift Family Care le ayuda a formar su equipo de cuidado, a completar la capacitación y las verificaciones de antecedentes de los cuidadores, y a empezar a recibir pago.

Existe un proceso de asignación acelerada para situaciones de crisis — por ejemplo, abuso o negligencia comprobados, o el fallecimiento o el deterioro grave del cuidador principal.

Preguntas frecuentes

¿Puede un padre o una madre recibir pago por cuidar a un hijo adulto con discapacidades en Nuevo México?

Sí. Bajo el DD Waiver, una «persona legalmente responsable» (LRI) no incluye al padre o a la madre de un adulto, aunque ese padre o madre sea el tutor legal. Eso significa que un padre o una madre puede ser el proveedor pagado de Family Living de su hijo o hija adulto.

¿Puedo recibir pago por cuidar a mi hijo menor de edad o a mi cónyuge?

Sí, sobre todo en Mi Via. Los padres de menores y los cónyuges son «personas legalmente responsables» (LRI). En febrero de 2026, Nuevo México recibió la aprobación federal permanente para pagarles a las LRI: en el Mi Via Waiver pueden recibir pago por casi todos los servicios, y en el DD Waiver por servicios como Customized In-Home Supports y relevo (aunque no por Family Living). El cuidado brindado por una LRI tiene un límite de 40 horas por período de 7 días, y el cuidado personal solo se paga en circunstancias de cuidado extraordinario.

¿Necesito una certificación para ser un cuidador familiar pagado?

No hace falta una licencia especial, pero todo cuidador pagado, sea familiar o no, debe completar las mismas verificaciones de antecedentes y la misma capacitación que se le exigen a cualquier profesional de apoyo directo. Una agencia como Lift Family Care se encarga de esa capacitación y del cumplimiento por usted.

¿Cuánto pueden ganar los cuidadores familiares en Nuevo México?

En Lift Family Care, los cuidadores principales del DD Waiver ganan hasta $144 por día como proveedores de Family Living — más de $4,380 al mes, con pago semanal — y los cuidadores de Mi Via que brindan In-Home Living Supports ganan hasta $191 por día, con pago diario.

Fuentes

Esta guía resume las reglas estatales para las familias y no constituye asesoría legal ni sobre beneficios. Las reglas de los programas cambian — confirme los detalles vigentes con DDSD o con nosotros antes de tomar decisiones.